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Personalvermittlung neu definiert. Für einen Jobwechsel, der sich wirklich lohnt!
Wir verbinden Talente mit Top-Unternehmen. Durch unser sorgfältig aufgebautes Kundennetzwerk erschließen wir herausragende Karrierechancen, die sowohl Bewerber als auch unsere Partnerunternehmen begeistern – vom dynamischen Mittelständler bis zum global agierenden Konzern.
Wir bieten Jobs in diesen spannenden Berufsfeldern
vom Produktionsarbeiter, Lageristen bis zum Fachhelfer
vom Schlosser, Schweißer, Elektriker, Installateur bis zum CNC-Facharbeiter
vom Mechatroniker, Konstrukteur, Softwareentwickler, bis zum technischen Projektleiter
von der Assistenz, Sachbearbeitung, Lohnverrechnung, Buchhaltung, Controlling bis zu Sales
Warum Regionalpersonal die Personal-vermittlung auf ein neues Level hebt?
Was versteht man unter der "höchsten Flexibilität", die Regionalpersonal bietet?
Bei Regionalpersonal ermöglichen wir Unternehmen, ihren Personalstand schnell und flexibel an Auftragsschwankungen anzupassen. Dank unserer Zeitarbeitslösungen können Sie personelle Engpässe effizient überbrücken.
Wie kann Regionalpersonal mir bei der Kosten- und Zeitersparnis im Recruiting helfen?
Wir übernehmen den gesamten Recruitingprozess für Sie – angefangen bei der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zur Testung der Kandidaten. Dadurch sparen Sie wertvolle Ressourcen, die Sie in Ihr Kerngeschäft investieren können.
Inwiefern unterstützt Regionalpersonal die Konzentration auf mein Kerngeschäft?
Regionalpersonal stellt Ihnen qualifizierte Mitarbeiter genau dann zur Verfügung, wenn Sie diese benötigen. Wir kümmern uns um alle arbeitsrechtlichen Fristen und Details, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihre unternehmerischen Aktivitäten fokussieren können.
Wie trägt Regionalpersonal zur Planungssicherheit meiner Projekte bei?
Mit unseren transparenten und attraktiven Stundensätzen können Sie Ihre Personalkosten präzise kalkulieren. Unsere Dienstleistungen ermöglichen es Ihnen, Projektbudgets zuverlässig zu planen und zu verwalten.
Was genau bedeutet "Zeitarbeit" bei Regionalpersonal?
Unter Zeitarbeit verstehen wir die Bereitstellung unserer fest angestellten Mitarbeiter in der von Ihnen gewünschten Qualifikation, zum gewünschten Zeitpunkt und für die Dauer, die Sie benötigen.
Was ist das Konzept der "Zeitarbeit mit Übernahme" bei Regionalpersonal?
Dieses Modell bietet Ihnen die Option, Mitarbeiter, die zunächst im Rahmen der Zeitarbeit für Sie tätig waren, bei Bedarf fest in Ihr Unternehmen zu übernehmen. Es bietet Ihnen somit eine verlängerte Probezeit und Flexibilität in der Personalplanung.
Wie funktioniert der "Payroll Service" von Regionalpersonal?
Falls Sie aus internen Gründen, wie Headcount-Vorgaben, Ihre Mitarbeiter extern beschäftigen möchten, übernimmt Regionalpersonal diese in ein festes Dienstverhältnis. Sie bleiben weiterhin in Ihrem Betrieb im Einsatz, während wir die gesamte administrative Abwicklung und Abrechnung übernehmen.
Was umfasst die "Personalberatung" bei Regionalpersonal?
Unsere Personalberatung beinhaltet das gesamte Recruiting für eine Festanstellung in Ihrem Unternehmen. Wir kümmern uns um das Anforderungsprofil, die Suche, Auswahl und Testung und präsentieren Ihnen zeiteffizient die am besten geeigneten Kandidaten.
Mit Regionalpersonal entscheiden Sie sich für einen Partner, der Personalvermittlung neu definiert – effizient, flexibel und immer an Ihrer Seite.